Rubén Hernández/Tlaxcala Times
TLAXCALA,Tlax., 26 de junio de 2024.- En 2024 se registraron 2 mil 311 convenios perjudiciales para los trabajadores, además de 315 conflictos laborales y 35 emplazamientos a huelga, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Estos datos se desprenden de la Estadística sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local del Inegi correspondientes al año 2024.
Sobre estas desavenencias derivadas de las relaciones laborales el 68.8 por ciento fueron convenios de trabajo perjudiciales, el 11.8 por ciento conflictos laborales y el 1.3 por ciento emplazamientos a huelga.
Los datos, fueron registrados s través de 451 fuentes informantes: 174 Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje (JLCA), 113 Centros de Conciliación Laboral locales (CCL) y 164 Tribunales Laborales locales (TLL).
A nivel nacional, se registraron 484 mil 827 convenios de trabajo prejudiciales, vinculados a 451 mil 970 expedientes, 95 mil 226 conflictos de trabajo individuales y/o colectivos y mil 469 emplazamientos a huelga.
De estás desavenencias, la mayor parte fueron resueltas por convenios prejudiciales.
Las demandas por despidos injustificados representaron el porcentaje más alto de conflictos individuales de trabajo, en contraposición el motivo más recurrente fue la demanda por titularidad del contrato y finalmente la suspensión de relaciones.
Asimismo, el Inegi dio a conocer que 3.4 personas trabajadoras por cada mil ocupadas en Tlaxcala suscribieron convenios de trabajo prejudiciales y 0.5 personas trabajadoras por cada mil demandaron un conflicto de trabajo.
A nivel nacional, las cifras refieren que 8.2 personas trabajadoras por cada mil personas ocupadas suscribieron convenios de trabajo prejudiciales.
Mientras que en las entidades federativad, sobresalieron Sonora, con 36.8; Coahuila, con 24.1; Nuevo León, con 19.6; Chihuahua, con 13.7; Tamaulipas, con 11.8 y Guanajuato, con 11.7.
Finalmente, destacar que de cada 100 conflictos individuales de trabajo registrados durante el año pasado en el país, 23.7 por ciento reclamó indemnización confirme a la ley; 19.6 por ciento lo hizo por el pago de aguinaldo y 19.4 por ciento, por pago de días de descanso.




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